人工流产单位正常开工资么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	人工流产单位正常开工资么？
释义	法律分析：流产期间正常发放工资。女职工怀孕不满4个月流产的，应根据医院证明，给予产假15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下流产时，给予产假42天，怀孕7个月以上的按正常产休假。法律依据：《女职工劳动保护条例》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
随便看	村委主任可以被停职吗公司可以以员工未完成工作任务为由辞退吗不符合岗位要求被辞退 -法律知识用人单位在什么情况下可以辞退员工公司能以不需要岗位为由开除员工吗？员工不胜任岗位被辞退是否需要赔偿 -法律知识公司以岗位消失为由辞退员工是否合法单位以工作变动为由辞退员工合法吗不能完成工作的员工应该如何辞退什么情况下用人单位可以单方面辞退员工不符合岗位要求被辞退法律问题用人单位可以因为职员能力不行将其辞退吗？村干部的责任和义务是什么村民代表的职责是什么村民代表的权利和职责村民组长的责任村书记的责任和义务是什么村书记的责任和义务？村民代表的职责是什么？村干部的责任和义务是什么？村民代表的职责和作用？村民代表具体有什么职责村民委员会的权利和义务是什么村医的职责和义务是什么村民代表的权利和义务 goods to be transshipped goods train good strains of seeds goods turnover tax goods under customs control goods van goods wagon good this month good-till-cancelled Good time good-time credit system good title good understanding good will goodwill good will goodwill goodwill goodwill mission goodwill of an enterprise goodwill visit goof-off go on patrol go on strike go on the market

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。