| 释义 |
法律主观：
你好，很高兴为您解答关于补发事业单位中人 退休金 何时发放到个人手中这个问题，机关事业单位 退休 的中人，自批准退休的次月起， 养老金 兑现。但其中，按新办法计算的基本养老金，高于老办法的部分，按每年兑现10%递增。 人力资源社会保障部 财政部 《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员 养老保险 制度改革的决定>的通知 》 人社部发[2015]28号 三、准确把握《决定》的有关政策。 （四）关于“中人”的过渡。全国实行统一的过渡办法。对于2014年10月1日前（简称改革前，下同）参加工作、改革后退休的“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。即：新办法（含 职业年金 待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依次类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。过渡期结束后退休的人员执行新办法。
法律客观：
外商投资企业劳动管理规定第二十条 生活补助费和医疗补助费标准，根据其在本企业的工作年限计算。生活补助费按照每满1年发给相当本人1个月的实得 工资 ；医疗补助费按在本企业工作不满5年的，发给相当本人3个月的实得工资，5年以上的为6个月实得工资。在本企业工作6个月以上不满1年的，按1年计算。 生活补助费和医疗补助费计发基数，按本人 解除劳动合同 前半年月平均实得工资计算。
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