员工下班兼职有违劳动法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工下班兼职有违劳动法吗
释义	法律分析：不违反，《劳动法》并未禁止员工在下班后兼职其他工作，只要兼职不影响工作即可。但需要注意的是，有些用人单位可能有制定有关于此方面的规章制度。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； (四)被依法追究刑事责任的。
随便看	购房合同能确定产权吗商品房买卖合同纠纷法律规定？商品房买卖合同纠纷的法律规定商品房买卖合同纠纷相关法律规定规定性房屋买卖合同纠纷指什么商品房买卖合同纠纷相关法律规定有什么民法典如何规定购房合同纠纷的解决方式？关于购房合同纠纷如何解决民法典是怎样规定的购房合同纠纷解决方法购房合同纠纷最有效的处理 -民事诉讼解决购房合同纠纷的途径购买商品房合同司法解释商品房买卖协议纠纷司法解释？商品房买卖协议司法解释？商品房买卖协议司法解释参照商品房买卖合同司法解释购房合同应含哪些条款关于房屋买卖合同哪些条款得特别注意答疑商品房买卖合同纠纷法律规定？关于商品房买卖合同纠纷的法律规定有哪些商品房买卖合同纠纷相关法律规定商品房买卖合同纠纷处理法律法规商品房买卖合同纠纷法律规定是什么？商品房买卖合同纠纷法规规定是什么？购房合同应含哪些主要条款？ periodical Periodical periodical medical examination periodic auditing periodic bill periodic boundary problem periodic check periodic insanity periodic payment periodic payment periodic payment order periodic premium annuity periodic presentation periodic registration periodic repair periodic report periodic review periodic tenancy Periodic Tenancy period normally necessary to receive an answer period of absolute criminal responsibility period of act period of adjournment period of adjudication period of advance notice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。