| 问题 | 安全生产规章制度包括 |
| 释义 | 法律分析：企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。根据企业的实际可做增减。 法律依据：《企业安全生产标准化基本规范》 第五条 企业应建立健全安全生产和职业卫生管理规章制度，并发放到相关工作岗位，规范企业的安全管理和从业人员的生产作业行为。安全生产规章制度包括但不限于下列内容： ----安全目标管理制度； ----自评管理制度； ----安全生产责任制； ----安全生产承诺； ----安全生产会议； ----安全生产投入； ----安全文化建设； ----安全生产信息化建设； ----四新（新技术、新材料、新工艺、新设备设施）管理； ----安全技术审批制度； ----文件、记录和档案管理； ----隐患排查整治与风险管理； ----安全教育培训； ----岗位达标管理； ----班组安全活动； ----特种作业人员管理； ----建设项目安全设施、职业卫生“三同时”管理； ----设备设施安全管理； ----施工和检维修安全管理； ----危险物品管理； ----危险作业安全管理； ----安全警示标志管理； ----消防安全管理； ----事故隐患排查治理； ----安全检查； ----安全预测预警； ----安全生产奖惩管理； ----相关方安全管理； ----变更管理； ----职业卫生管理； ----防护用品管理； ----职业健康监护管理； ----应急管理； ----事故管理； ----绩效考核管理等。 |
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