员工当月没有上班社保谁承担-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工当月没有上班社保谁承担
释义	法律分析：一般由公司承担，如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
随便看	二手房常见的质量问题，二手房出现质量问题如何维权？二手房质量问题会有哪些二手房质量有问题怎么办买二手房中的质量问题要是买的房子出现质量问题怎么处理 P2P平台如何合法催收贷款？ P2P平台怎样合法催收贷款 P2P平台怎样合法催收贷款术后感染二次手术费用谁承担术后感染二次手术费用谁承担被传染了新型冠状病毒的病人需要隔离治疗吗 3例以上医院感染暴发,县级卫生部门多少时间上报 -法律知识患传染病是否会被强制隔离医保隔多久可二次住院报销大病能二次报销吗一个月内住院两次不同医院可以报销吗当兵两年算工龄吗? 当兵两年算工龄吗? 当兵之前工作2年算不算工龄当兵的女朋友受法律保护吗 -法律知识大学生当兵两年算工龄吗？当兵两年后出来能干嘛？两年义务兵女友可以去探望吗大学生当兵两年算工龄吗？当兵两年算工龄吗 adequate cause adequate compensation Adequate Consideration adequate redemption adequate remedy adequate remedy at law adequate reparation adequate sentencing a determinate sum of money adhere adhering state adhesion adhesion clause adhesion contract adhesion contract adhesion contract ad hoc ad hoc ad hoc ad hoc ad hoc adoption ad hoc arbitration ad hoc arbitration organization ad hoc arbitration tribunal ad hoc award

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。