员工当月没有上班社保谁承担-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工当月没有上班社保谁承担
释义	法律分析：一般由公司承担，如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
随便看	一方赡养父母欠下的债务是否属于夫妻共同债务？因抚养子女所负的债务是共同债务吗？怀孕期间如何办理离婚同居关系能要求扶养费吗夫妻双方签订青春损失费协议是否合法赔偿处理原则一般包含法定赔偿原则和定额赔偿原则两种拆迁的规定是否有诉讼时效拆迁案件适用诉讼时效是什么涉及拆迁的诉讼时效拆迁纠纷的诉讼时效的起算时间是什么时候拆迁有没有诉讼时效拆迁诉讼时效的期限是多久？拆迁诉讼时效拆迁诉讼时效是多少拆迁适用诉讼时效？拆迁诉讼的时效有规定吗拆迁纠纷是否有诉讼时效限制拆迁诉讼时效是多少？拆迁诉讼时效是什么? 拆迁是否具有诉讼时效房屋被拆迁是否适用诉讼时效国家拆迁的补偿解除关系能得到吗 ? 土地征收产生征地补偿款包括哪些项目征地赔付的主要补偿项目有哪些征地补偿包括的项目 love one's country love peace low diligence low-ebb period of crime lower lower chamber lower-class civil court lower-class court lower-class culture theory lower-class lower-ranking lower-class people's court lower court lower court lower court lower house lower income relief lowering lowering ages of criminal offenders lower judge lower level lower limit lower office holder lower price lowest bidder lowest possible price

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。