| 问题 | 30年工龄薪级就是30级吗 |
| 释义 | 不是。工龄只是指工作了多长时间，而薪资的级别是你所在的，职位的高低才跟薪资的级别相关系，一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。 普通工岗位的起点薪级为1级，其实就是常说的说你在岗位级别越高，既然如此那，你的工资性低就越高了，故此，你的薪资的级别是跟你自己的职位相关系，跟你的工资相关系，跟你的工作年限没相关系。 法律依据： 《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 |
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