假期兼职需要签合同吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	假期兼职需要签合同吗
释义	法律分析：兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
随便看	短信辞退员工符合法律规定吗房子第一继承人 -法律知识房子第一继承人 -法律知识母亲的房子该如何继承父母房子更我名，继承和买卖哪个合适花钱少房子是爸妈供同的财产，妈妈可以继承吗，儿子的房子给妈妈算是继承吗？旅游人身损害赔偿纠纷应的举证？ -法律知识旅游意外受伤费用赔偿包括哪些 -损害赔偿没有劳动合同可以买社保嘛签了劳动合同没买社保怎么办两周岁以下孩子的抚养权怎么办男方争取2周岁抚养权的办法有哪些 2岁小孩坐动车需要什么证件？ 2岁小孩坐动车需要些什么证件法律规定二胎补贴应该怎么申请？二胎补贴怎么申请如何申请二胎补助款呢二胎补贴怎么申请流程法律规定二胎补贴怎样申请要求休探亲假被单位拒绝,怎么办 -法律知识要求休探亲假被单位拒绝,怎么办？要求休探亲假被单位拒绝应该怎么办要求休探亲假被单位拒绝，怎么办公司职工休探亲假被单位拒绝怎么办 offer for sale Offer Of Employment offer of proof offer of proof offeror offeror offer or accept bribes offer sheet offer subject to confirmation offer subject to our confirmation offer subject to seller's confirmation offer to buy offer under seal offer without engagement off-hire off-hire clause off-hire clause Office office office office action office attendants office clerk office copy office en route

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。