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兼职工离职可以扣工资吗
释义
法律分析：不合法的。1、只要是正常提出辞职并离职的，雇佣单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。”法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。
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更新时间：2026/1/17 10:00:34