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问题
兼职工离职可以扣工资吗
释义
法律分析:不合法的。1、只要是正常提出辞职并离职的,雇佣单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。”法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。
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conditions for execution
conditions for extension of a contract terms
conditions for initiating an administrative action
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conditions for retirement
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conditions for the validity of a will
conditions of a contract
conditions of carriage
conditions of crime
conditions of employment
conditions of grant
conditions of labor
conditions of loan
conditions of maritime claim
conditions of marriage
conditions of settlement
conditions of taking in for reeducation through labor
condition subsequent
condition subsequent
condition subsequent
condominium
condominium
Condonation
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更新时间:2026/8/9 17:31:19