劳动力类型有哪四种 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动力类型有哪四种 -法律知识
释义	法律分析: 只有三个类型。一、非日制用工劳动关系。二、短期劳动合同关系。三、集体合同关系。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
随便看	身份证挂失可以重新换照片吗？挂失身份证需要重新拍照嘛身份证挂失需要重新拍照吗？挂失补办身份证需要重新拍照吗？彩礼纠纷案例怎么处理彩礼纠纷案例怎么处理彩礼纠纷案例怎么处理彩礼纠纷案例怎么处理彩礼纠纷案例怎么处理？被骗办了合约卡怎么进行维权彩礼纠纷案例怎么处理安全座椅新规安全座椅法规法规安全座椅规定是什么？安全座椅法规？安全座椅规定是什么安全座椅规定法律问题安全座椅法规法律问题派出所做笔录照相算违法么 -法律知识派出所笔录可以拍照吗在派出所门口拍照犯法吗派出所笔录可以拍照吗 -法律知识派出所笔录可以拍照吗？在派出所门口拍照犯法吗？在派出所门口拍照犯法吗 foyer F.P.A. American condition fraction fractional currency fractional currency of renminbi fractional money of renminbi fractional stock warrant fracture of the base of skull FRAGILE fragile goods fragile products frame frame a case frame a case against frame a case against sb. frame a charge against sb. frame an accusation against framed-up case frame sb. frame sb. up frame somebody frameup frame-up framework framework agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。