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问题	劳动法提前多久提离职就可以走
释义	劳动法辞职规定：员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位即可，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据：《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	公司章程无效的情形有哪些公司章程修改需要三分之二以上 -法律知识法院驳回诉讼请求可以再行起诉吗法院判决被告仍拒不履行被告拒绝出庭，诉讼程序如何进行？驳回诉讼请求是要继续履行合同吗被告欠款逾期未还，原告提起诉讼，被告拒绝出庭应诉，如何应对？法院判决驳回原告诉讼请求之后还可以再次起诉吗凭借条及转账记录起诉借贷，为何会败诉？民间借贷起诉被法院驳回，能以不当得利起另行起诉吗？以案释法：仅有转款凭证的借款纠纷，是如何胜诉的？借贷百问误向他人转账,能否向法院提起不当得利之诉民间借贷被起诉后果胜诉仍未还款再被起诉结果是什么凭借据可以提起借贷诉讼吗被告缺失何处应诉？原告遭到驳回，是否意味着诉讼失败？告知另行起诉的情形民事诉讼普通程序中被告不出庭的法律后果经济纠纷判决后被告对金额无争议还能用什么理由反诉被告果真不出庭会是败诉的命运吗？揭秘不出庭带来的风险与挑战！被告拖延时间故意上诉民间借贷纠纷开庭时法官会问哪些问题？重复诉讼与一事不再理您似乎有这样的纠纷，如果提起诉讼，大概需要多长时间才能解决重复诉讼与一事不再理 legitimate operation legitimate possession legitimate power legitimate private property legitimate property right legitimate right legitimate rights and interests legitimate rights and interests of staff and workers legitimate self-defense legitimate son legitimate sovereign legitimate war legitimate warfare legitimation legitimation by recognizance legitimation of euthanasia legitimation of illegitimate children legitimation through subsequent marriage legitimatize legitime legitime haeredes legitime part of gear legitimism legitimization legitimization of euthanasia

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