| 问题 | 河南省工资最低标准 |
| 释义 | 河南省工资最低标准如下： 1、一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元； 2、二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元； 3、三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元。 北京月最低工资标准月最低工资标准： 月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。 综上所述，对于最低工资标准是每个企业必须遵守的。任何企业都要根据其所在的下发最低工资标准。如果工资条件不符合最低工资标准的话，员工可以前往劳动仲裁委进行申诉，要求用人单位对员工进行赔偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《河南省最低工资规定》第五条 最低工资标准采取月最低工资标准和小时最低工资标准形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 实行计件工资、提成工资等工资形式的用人单位，应当制定科学合理的劳动定额，并确定合理的计件（提成）工资标准和计算办法，支付给劳动者的工资不得低于本省公布的最低工资标准。 |
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