| 问题 | 副部级退休年龄是多少岁的 |
| 释义 | 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，根据年龄、工龄和工作条件，符合退休条件后应退休。男性60岁、女性50岁且工龄满10年的；从事特殊工作的男性55岁、女性45岁且工龄满10年的；工龄满10年且医院证明完全丧失劳动能力的男性50岁、女性45岁的；因工致残完全丧失劳动能力的也应退休。 法律分析 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 拓展延伸 副部级公务员的退休年龄如何确定？ 副部级公务员的退休年龄是根据国家相关法律法规和政策来确定的。根据《中华人民共和国公务员法》和《国家公务员退休年龄规定》，副部级公务员的退休年龄一般为60周岁。然而，根据具体情况，也存在一定的灵活性。例如，在特殊工作岗位上表现突出、需要延长工作年限的情况下，退休年龄可以适当延长。此外，一些地方性法规也可能对副部级公务员的退休年龄进行了调整。因此，具体的退休年龄还需根据具体法规和政策来确定。副部级公务员退休年龄的设定旨在保障公务员队伍的稳定和流动，同时也考虑到人员的年龄、经验和职务等因素，以确保公务员队伍的稳定性和工作效率。 结语 根据上述规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人应根据不同条件退休。男性满60周岁，女性满50周岁，且连续工龄满10年的工人应退休；从事特殊体力劳动的男性满55周岁，女性满45周岁，且连续工龄满10年的工人也应退休；对于完全丧失劳动能力的男性满50周岁，女性满45周岁，且连续工龄满10年的工人，经医院证明并劳动鉴定委员会确认后，也应退休。副部级公务员的退休年龄根据国家相关法律法规和政策来确定，一般为60周岁，但具体情况可能有灵活性。退休年龄的设定旨在保障公务员队伍的稳定和流动，同时考虑到人员的年龄、经验和职务等因素，以确保工作效率和公务员队伍的稳定性。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。 退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬， 但连同本人退休费或退职生活费在内， 不能超过本人在职时的标准工资。 对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第八条 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。 |
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