| 释义 |
法律主观：
?如果在 湖南 省工作在当地能够享受到的最低工作标准是如何规定的?为了帮助大家更好的了解相关 法律知识 ， 小编整理了以下的内容。 一、2022年湖南省 最低工资 标准 1、经湖南省人民政府同意和人力资源社会保障部批准,湖南省人力资源和社会保障厅于近日印发了《关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》(湘人社规〔2022〕6号),决定从2022年4月1日起,调整全省各地最低工资标准。 2、调整后我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)分三个档,分别为1930元/月、1740元/月、1550元/月;小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)也相应设三个档,分别为19元、17元、15元。 二、最低工资不包括哪些项目 1、用人单位支付给劳动者的延长工作时间工资; 2、用人单位支付给劳动者的中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 3、用人单位支付给劳动者的奖励性工资; 4、用人单位通过提供伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入; 5、用人单位为劳动者缴纳的社会保险费及 住房公积金 ; 6、国家规定的劳动者福利待遇。 上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询律师。
法律客观：
《最低工资规定》第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。 确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。 月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
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