| 释义 |
法律主观：
1、 基本养老保险 缴费比例28%(单位20%，个人8%); 2、 医疗保险缴费比例 11.2%(单位8%，个人2%，补充医疗1.2%); 3、失业保险缴费比例3%(单位2%，个人1%); 4、 工伤保险缴费比例 ：按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，个人不缴费; 5、生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。
法律客观：
《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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