直接不去公司上班了会怎样 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	直接不去公司上班了会怎样 -法律知识
释义	法律分析：如果没有任何原因突然不去上班，单位可以视为旷工达到一定天数而直接解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	2021新交规违停只罚款不扣分 2023年交通违章首次免罚怎么处理呢? 违章未裁决是什么意思违章未裁决是什么意思违章未裁决什么意思违章未裁决是什么意思违章未裁决是什么意思？违章未裁决什么意思违章未裁决是什么意思现在违停怎么处罚2023 2023交通违章首次免罚怎么处理? 违章未裁决是什么意思中华全国总工会总章第一条明确规章本会以什么为宗旨我国在十四五期间的目标要求是我国在十四五期间的目标要求是我国在十四五期间的目标要求是五一假期是否属于法定节假日？工会工作十四五规划主要内容 -法律知识工会十四五发展规划 -法律知识工会十四五规划主要内容 -法律知识工会工作十四五规划 -法律知识工会工作十四五规划基本思路 -法律知识工会十四五规划 -法律知识十四五工会规划 -法律知识十四五规划主要内容 railway traffic quarantine rain and freshwater damage rain insurance rainmaker rain water damage raise raise a loan raise an action raise an embargo on raise a plead raise capital by floating shares raise capital by floating stocks raised check raise funds raise of rents for houses raise prices in disguised form raise questions raising method of corporate bonds raising of the blockade raising of the seige raj rake rake-off Ramadan Ramistic methods

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。