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2023年调岗有哪些情形
释义
法律分析：
劳动合同没有变更，用人单位不能单方安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外：(1)发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾2)因生产、工作需要，单位内部机构或工种，岗位之间的临时调动3)法律、法规和规章规定的其他情况。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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omit
omne majus continet in se minus
omnia praesumuntar rite et solenniter esse acta
omnibus bill
omnibus clause
omnibus clause
omnibus credit
omnibus hearing
omnis ratihabitio retro trahitur et mandato priori aequiparatur
omnium contributione sarciatur quod por omnibus datum est
on a customs clearance basis
on all fours
on-and-off line quality management
on an equal footing
On a person's own recognizance
on appearance
on average
on behalf of
on board endorsement bill of lading
on board indorsement bill of lading
on board notation
on board requirements
on board the vessel
once again
once more
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更新时间：2026/6/16 11:18:28