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问题	员工上班期间得了脑梗公司如何赔偿
释义	法律分析：1、脑梗是一种疾病，并不是工伤，所以上班时间感染脑梗的话，这样是得不到工伤的赔偿的。2、但如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
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