| 问题 | 公职人员老赖会开除吗 |
| 释义 | 公职人员老赖一般不会开除。开除公职属于比较严重的行政处分，通常只有公职人员存在违法违纪行为时才会处以该处分措施，严格说老赖行为并非违法违纪，而是个人道德问题，通常是不会采用这么严重的处分。当然在老赖被执行的时候存在违法犯罪行为，比如涉嫌拒不执行判决、裁定罪，妨碍公务罪的，会被判处刑罚，通常故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的或者因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，会被开除。 一、处分可以撤销吗 处分可以撤销。对于行政机关工作人员有违纪违法行为的，可以对违法违纪的公职人员给予行政处分，如果情节严重的，可以开除公职人员，而公职人员对行政处分不服的，可以申请撤销处分。本人可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关提出申诉，申请撤销。经审查认为申诉理由是合法的，可以撤销行政处分。 二、缓刑对当前工作有影响吗 被处缓刑会影响工作，如果是公职人员，那么被判处刑罚宣告缓刑的行政机关公务员将一律给予开除处分，个人公司或者企业根据实际而定。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不予以量刑，由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。值得注意的是，被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的。（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者在一年内累计超过三十天的。 |
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