网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
经济补偿金计算公式是什么?
释义
法律分析:
劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看
公司裁员我的赔偿金怎么算
经济性裁员工资补偿标准是多少
员工裁员补偿标准
裁员补偿金
企业裁员赔偿金如何计算
裁员补偿金如何规定
公司裁员后如何处理?
正式员工被裁员如何补偿
被公司裁员赔偿标准
员工辞职压工资怎么办 -法律知识
辞职后企业压工资
离职了公司压着工资不发怎么办
如何计算裁员补偿标准
裁员补偿金和赔偿金应该怎么计算
裁员补偿工资怎么算?我的工资怎么算呢?
公司裁员,赔偿金如何计算
公司裁员补偿金怎样计算
公司裁员员工的补偿金如何算
裁员的工资补偿按照什么算
请问裁员赔偿金如何计算?
企业裁员经济补偿金怎么计算
裁员补偿金如何计算?
裁员经济补偿金应该怎么计算?
裁员怎么补偿
裁员被辞退有没有经济补偿
incapacity
incapacity for criminal responsibility
incapacity for self-defense
incapacity of action
incapacity of minors
incapacity of penalty
incapacity of reeducation through labor
incapacity to bear witness
incapacity to serve a sentence
incarcerate
incarcerated individual
Incarceration
incarceration
incendiarism
incendiary
incentive award
incentive norm
incentive system for export
inception point
incessant
incest
incest
incest
incest taboo
incestuous
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/5 11:45:00