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问题	没签合同工作怎么处理
释义	法律分析：不签劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	行政机关实施行政职能的非政府组织在行政处置过程中当事人享有哪些权利行政执法全过程记录制度内容行政执法主体通过什么等记录方式党的十八届四中全会决定要求完善执法程序建立执法什么记录制度？限定人身自由的行政处罚是由行政法规设定公安机关行使行政法律行为有 -法律知识根据新个人所得税法规定个人所得税的综合所得包括( ) 如果两个以上行政机关共同作出一具体行政行为，当事人对该具体行政行为如何提起行政诉讼？？本案体现了哪些行政程序的要求行政行为的内容为什么本案体现了哪些行政程序的要求主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的不予处罚对嘛行政处罚过程中没有听取当事人的陈述 -行政处罚行政处罚的主观方面能体现出哪些故意要符合哪些条件的情况下才能发生行政责任的转继行政许可法中规定的法律责任的承担主体有行政处罚中的直接责任人如何认定行政责任是指什么因行为违反行政法律行政责任是指什么因行为违反行政法律承担行政责任或者刑事责任不再承担行政责任是指因违反行政法或因行政法规行政责任是指什么因行为违反行政法律行政机关依法作出要求当事人履行什么等义务的行政决定行政处罚决定书可以直接由行政机关负责人签发法律问题 verbal suit verbal summons verbal treaty verbal understanding verbatim record verdict verdict Verdict Verdict verdict verdict Verdict2 verdict for the defendant verdict for the plaintiff verdict of a foreign court verdict of "guilty" verdict of innocence verdict of "not guilty" verification verification Verification verification du pavillon verification of accounts verification of a contract verification of circulating fund of an enterprise

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