签了工作合同不去了-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了工作合同不去了
释义	法律分析：可以不去的，试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。即便去上班了一天，如果没有进行过专业技术培训并支付了培训费的话，不用承担任何赔偿和违约金的。
随便看	执行董事是任命还是选举执行董事和董事总经理的区别中秋节兼职工资怎么算中秋节假日工资怎么算公积金扣款怎么扣武汉灵活就业医保怎么交武汉灵活就业医保怎么交公积金扣款是怎么扣的割痔疮能报销医保吗消费税什么时候除以1-消费税率官司判决书下来说明官司就结束了吗法院开庭过后,为什么没有判决书？法院判决书有必要保留吗开庭后迟迟不出判决书原因？是否只有法官才能决定判决书？法院开庭过后,为什么没有判决书被判决婚姻无效后还可以结婚吗法院判决书有必要保留吗？官司判决书下来说明官司就结束了吗？审判后是否无罪仍需等待判决书生效民办学校录取会打电话吗民办学校录取会打电话么？民办学校录取会打电话么民办学校录取会打电话嘛？构成雇佣关系的条件通用软件许可合同通用审计程序通用税则通用语言通用资产负债表通邮通运货物通则通政司通知通知贷款通知单通知到期通知的不可反悔通知的义务通知付款通知划拨通知回避通知交货通知交货最后日期通知拒付通知扣缴通知期限通知人通知日

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