| 问题 | 滨州社保比例分别是多少 |
| 释义 | 滨州市企业职工社会保险缴费比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%； 失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%； 工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴； 生育保险：公司缴0.9%，个人不缴； 医疗保险：公司缴7%，个人缴2%。 根据《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合实施方案的通知》以及山东省社保局的相关规定，滨州市企业职工社保缴费基数和缴费比例进行了一定调整。 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工以本人月平均工资为个人缴费工资基数。 工资包括：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。 根据规定：滨州市社会保险最低最高缴费基数将按照上年度山东省全省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定。 单位职工应以上一年度月平均工资收入作为本年度的缴费基数，其中月最高缴费工资基数为上一年度山东省全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，月最高缴费工资基数为上一年度山东省全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。 一、个人如何缴纳社保 部分个体户或没有工作的人员如果想要缴纳社保需准备相关证件到滨州社保局办理，但是个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。 对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下： 1、直接到社保管理部门，即滨州社保局提出申请办理社保。 2、办理时需要提供个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，就可以在社保经办部门办理养老保险缴纳手续。 3、在办理好养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及上述相关证件，到医保中心办理缴纳医疗保险。 4、需注意养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年，在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。 |
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