| 释义 |
律师分析：
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当在达到法定退休年龄时终止劳动合同关系。法定退休年龄为男性60周岁，女性50周岁。不过，在实际工作中，有些特殊行业或职业可能存在不同的退休年龄规定。比如，企业技术职务退休年龄为60岁至65岁；高校教师的退休年龄则根据教龄、职称等因素不同而不同。此外，16周岁是我国规定的最低就业年龄。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第五十八条 劳动者到达法定退休年龄的，应当终止劳动合同关系。用人单位不得因劳动者到达法定退休年龄而与劳动者解除劳动合同关系。
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