| 问题 | 如何成立私募基金 |
| 释义 | 一、公司注册阶段 首先是注册资本金。做证券类私募，注册资本金最好是1000万（如果少了很可能无法备案通过），股权类最好2000万起，将来通过备案的概率高一点。 现在我们只讨论证券类私募。你很快要进行管理人登记，所以实缴资本要求至少250万。当然你可以通过过桥的方式凑足这笔钱，不过成本不菲。即使利率低达10％，半个月时间的利息也超过一万元。 然后开始公司注册。刻章，开立银行账户，做logo，开立社保公积金账户等，几千元可以搞定。不过一个悲伤的故事是：北上广深基本已经不允许注册资产管理公司。如果没有现成的投资类公司，你还需要买壳（别人注册的资产管理公司），购买一个壳的价格并不便宜（要做法人变更，至少100万，而且现在很少有私募壳出售）。 二、私募机构备案（管理人登记）阶段 首先是高管的资格。按相关规定，从事私募证券投资基金业务的，高管均需取得基金从业资格；从事非私募证券投资基金业务，至少2名高管应取得基金从业资格。同时，法定代表人＼执行事务合伙人（委派代表）、合规＼风控负责人应当取得该资格。 三、资金募集阶段 备案成功后，可以小庆祝一下，然后进入恐怖的资金募集阶段。 当然所有私募都缺钱，不过你会发现你尤其缺钱：发产品的门槛是500万起（一般人是拿不出来的），没人给你代销，你能依靠的只有客户，或者土豪朋友。你才发现你的人脉和资源贫瘠的可怕。 直销团队肯定雇不起，咬咬牙找个财富管理公司，大的财富管理公司表示不约，小公司自信地说可以，但开口就要抽募集资金总量的3％－5％。 四、公司运作阶段 一切就绪，你终于坐在了办公室的彭博终端前。然而未来的一年，你会面临一系列成本。 私募基金最大的花销就是人力成本。小私募也要具备财务、风控、操盘手、营销人员。这些是底配，规模稍大的还要基金经理、研究人员、开发团队，还有前台、网络维护、营销、行政。 工资支出自己算吧，小型私募的研究员（如果有）年薪十几万，好在非核心职能员工的工资水平可以控制在农民工标准。当然你也可以一人充当基金经理、研究员、交易员，客户来参观的时候让表弟在电脑前坐一会儿就可以。 五、税费 企业所得税，（有限合伙不需要交企业所得税）、增值税； 年审费：产品满一年后，你需要找个会计师事务所发审计报告，预计5－10万元； 基金业协会会员费：如果你加入中国证券投资基金业协会，每年缴纳会员费2万元。（不过目前不缴纳的话问题也不大） 除此之外，你每年还要付出：水电费，电脑，办公费，写字楼租金等。 |
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