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问题
就业证明可以随便开吗?
释义
法律分析:
不可以,就业证明是让单位出具一份你已经就业的文件,是一个证明信,没有任何的法律效率和程序。不同于劳动合同,劳动合同是受《劳动法》和《民法典》的限定和保护的确定劳动权利义务关系的合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2026/4/1 1:39:33