员工请假后直接不上班了,可以不结工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工请假后直接不上班了,可以不结工资吗
释义	法律分析：如果员工请假后就直接不来上班了，单位有规章制度规定矿工要罚款的，用人单位可以将其旷工期间的工资罚款扣除。但是其劳动者实际工作期间的工资是不可以扣除的，还是要对劳动者正常发放的。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	法律中订立合同可以采取那些方式住院床位费可以报销吗 -法律知识根据刑法规定引诱他人吸毒罪会判多久? 怎么举报公司偷税漏税才能成功怎样举报公司偷税漏税才能成功非法制造枪支罪既遂的量刑标准是什么构成非法制造枪支罪既遂会如何追究责任? 非法制造枪支罪既遂怎样追究刑事责任构成非法制造枪支罪既遂罪是如何认定的? 诉讼离婚的法律程序一般纳税人征收率试用期公司解散需要赔偿吗单位一直交社保但合同未签借款合同交印花税吗企业间借款合同印花税怎么交婚内强制发生行为是否构成犯罪？刑期有多长？公司商业秘密受侵犯该如何起诉？公司交社保必须有劳动合同吗？公务员批捕了还有职务吗起诉经济纠纷案件需要满足哪些法律要求？协议书受法律保护吗婚后父母出资购买的房屋的处理婚后购房父母出资如何认定五险一金缴纳比例是怎么样的五险一金个人缴费比例 -五险一金 exception clause exception d'illegalite exception in deed exception in the application of the most-favored-nation treatment exception list exceptions Exceptions exceptions from liability exception to the rule of nondiscrimination exceptio rei judicatae except so far as the context otherise requires excerpts excess excess baggage excesses excess insurance excessive bail excessive bail excessive consumption excessive cutting and felling of trees excessive damages Excessive Force Excessive, Inadequate, Damages excessive necessity excessiveness of perpetrator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。