员工请假后直接不上班了,可以不结工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工请假后直接不上班了,可以不结工资吗
释义	法律分析：如果员工请假后就直接不来上班了，单位有规章制度规定矿工要罚款的，用人单位可以将其旷工期间的工资罚款扣除。但是其劳动者实际工作期间的工资是不可以扣除的，还是要对劳动者正常发放的。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	不动产权籍调查四邻签字规定 -法律知识事业单位服务期内可以考公务员吗事业单位服务期内可以考公务员吗事业单位嫖娼会不会开除公职离退休人员工资怎么计算河北省事业单位工资标准表2020 河北省医保住院报销比例是多少如何区分产品的保质期和保存期用人单位迟迟不让入职交不出孩子会永远执行吗基础养老金怎么算基础养老金怎么算基础工资包含扣除的五险吗被骗了怎么办被骗了怎么办被骗了怎么办如果被骗了打什么电话钱有保质期吗 -法律知识结婚的必备条件包括哪些？结婚需要必备条件有哪些结婚的必备条件具体有哪些结婚的必备条件包括什么结婚需要必备哪些条件结婚的必备条件包括什么结婚需要哪些必备条件 eight-hour day law eight-hour work system Eight Principles of Foreign Economic Assistance ei incumbit probatio, qui dicit affirmat, non qui negat; cum per rerem naturam factum negantis probatio nulla sit EIR Eisenhower doctrine either either party ejection of tenant ejectment ejectment ejuration ejusdem generis elaborate elapsed time elastic budget elastic clause elasticity clause elasticity management of enterprises elasticity of law elasticity of ownership elastic tariff elastic work schedule system elatrix elder

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。