不上班不请假怎么处理 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不上班不请假怎么处理 -法律知识
释义	法律分析：员工未履行请假手续不上班,应该根据用人单位的规章制度处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	犯罪预防的基本原则？预防职务犯罪的方法有哪些职务犯罪防控相关制度有哪些？预防犯罪的有效方法有哪些？职务犯罪防控相关制度是什么? 职务犯罪防控相关制度是什么预防职务犯罪的方式有哪些预防职务犯罪应当坚持的基本原则是我国犯罪预防的特点预防犯罪的有效方法有什么？吉林省民政职务犯罪预防措施有哪些？预防犯罪是我国刑法的什么目的 -法律知识单位犯罪的预防是什么？预防犯罪的有效方法预防犯罪是我国刑罚的( ) 报工伤后领导很生气报工伤后领导很生气报工伤后领导很生气安全生产分为几大类？证券投资的收益包括哪些国有独资正式员工算什么编制国有独资正式员工算什么编制编外老师有住房公积金吗超载拘留多少天超载拘留多少天 -拘留 lay corporation lay day lay days lay days lay down lay down the law lay in voting stock voting system voting trust vouched invoice voucher Voucher vouchered postal materials voucher of purchases voucher payable system vouchers for the accounts vouch for vow Vox emissa volat Voyage voyage voyage charter voyage charter-party voyage charter party

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。