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单位不让上班是否违法 -法律知识
释义
法律分析:
公司拒绝让劳动者正常上班,确实属于违法行为。劳动者可以依法申请劳动仲裁,要求公司提供劳动条件,或者直接以不提供劳动条件为由解除劳动关系,要求公司支付经济补偿,单位要按时足额的支付其工资不违法。
法律依据:
《工资支付暂行条例》 第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
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更新时间:2024/12/23 13:41:45