病假期间享受高温补贴吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假期间享受高温补贴吗？
释义	法律分析：不享受。对于产假、工伤假、长病假等员工，由于长期休假在家，高温季节并不真正是在岗提供劳动，因此其与工作中的高温环境可以说是“无缘”。对于这类员工，可以判断他们不属于长期在高温环境中工作的人员。其身体健康状况也不会受到高温工作环境的影响，也就不符合发放高温津贴的条件。所以，公司可以不对其发放高温津贴。法律依据：《中华人民共和国防暑降温措施管理办法》第二条本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
随便看	提前解除租赁合同是否构成违约？哪些情况承租人了可以解除协议？出租方提前解除租赁合同赔偿应该怎么办？屋租赁合同提前解除手续出租人哪种情况能提前终止房屋租赁合同? 哪些情形承租人可以解除合同承租方提前解除租赁合同的条件是什么店面承租人在合同到期时有续租的优先权吗？房屋买卖的过户手续是否就意味着该客户成为了这个房子的合法拥有者？过户房屋是否需要户主参与？开发商具备什么条件可以办理房产证开发商售房应具备的前提条件公司的经营范围是怎样的？注册公司的经营范围是不是写得越多越好农业补贴怎么申请 -法律知识农业补贴领取条件农业项目补贴怎么申请公积金买房流程及注意事项有哪些？需要什么材料领取住房公积金须注意哪些住房公积金需要准备哪些材料营业执照办理流程及注意事项营业执照有什么要求？办理个体营业执照后的注意事项营业执照完成后需要注意哪些事项？营业执照办理需要材料的相关规定是哪些的 right to loans right to love right to maintain and develop existence right to make administrative legal norms right to make a treaty right to make decisions in production and operation right to make law right to make legislative proposals right to make motions right to maritime claim right to marriage right to marriage and choice of spouse right to material assistance right to micronized products right to mineral resources right to mortgage right to muteness right to nonpersonal action right to object right to object to derogatory treatment of a work right to occupy and use assets right to occupy and use assets and funds right to occupy and use properties right to one's shop name right to opportunity

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。