如何看待同工不同酬-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如何看待同工不同酬
释义	法律分析：同工不同酬有以下影响：1、影响社会稳定；2、违法公平正义；3、有悖效率至上理念。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	杀人罪自首判几年杀人判几年但是自首持刀抢劫3起判几年团伙抢劫罪判刑多少年？抢劫一般最少要判多少年抢劫1块罪判多少年？涉嫌故意杀人罪多久可以取保候审我国《劳动法》及《劳动合同法》中规定了劳动合同应包括哪些必备条款？？劳动合同第39条规定是什么内容劳动合同法第39条规定了什么内容？手印必须盖在名字上吗？手印必须盖在名字上吗？破产案件的管辖权归属于谁？简述我国破产法所规定的破产撤销权的情形夫妻离婚事共同财产如何分割离婚时夫妻之间的共同财产如何分割关于离婚时夫妻共同财产的分割的方法起诉离婚，法院如何分割夫妻共同财产夫妻离婚诉讼中离婚财产分割夫妻个人财产和夫妻离婚共同财产怎么分夫妻结婚多少年之后,所有的财产才算夫妻共同财产结婚后夫妻共同财产的范围夫妻结婚多少年财产就算共有离婚时，夫妻共同财产该如何分割夫妻共同财产离婚可以通过什么方式分割二审裁判二审程序二审出庭率二审出庭水平二审发回重审的案件二审改判率二审结案率二审结案数二审民事案件二审判决二审审结息诉率二审审理形式二审收案数二审刑事案件二审行政案件二十四海里封闭线二十四海里海洋权二十四小时规则二五减租二乙酰吗啡二元的犯罪原因说二元论二元论者二元制君主制二重制与单制

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