如何看待同工不同酬-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何看待同工不同酬
释义	法律分析：同工不同酬有以下影响：1、影响社会稳定；2、违法公平正义；3、有悖效率至上理念。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	楼上狗叫扰民怎么办楼上狗叫扰民怎么办买卖二手车反悔应该怎么处理其他进出口免费的征免性质法律问题倾销进口产品来自两个以上国家可以累积评估出口免税的三类21种情形限制进口的主要措施外贸免税政策 -法律知识对于附加适用驱逐出境的外国人外汇指定机构为个人出具携带外汇出境许可证每张金额不得超过等值多少美元出国旅游允许携带外币的数额超出申请境外加工贸易企业优惠的法律规定自愿出口限制为什么是进口限制进口的主要措施进口的关税消费税增值税低于50才倾销进口产品来自两个以上国家可以累积评估法律问题限制入境的商品法律问题美国对进口商品往往会实施什么贸易规定美国对进口商品往往会实施什么贸易规定？限制进口的主要措施有哪些？个人进口需要进出口权吗如果美国对某种进口产品征收进口关税则会导致该产品增加。限制进口的主要措施美国对进口商品往往会实施什么贸易规定倾销进口产品来自两个以上国家可以累积评估 refusal of defense refusal of documents refusal of enforcement refusal of justice refusal of performance refusal of quarter refusal of ratification refusal of recognition refusal of registration refusal of visa refusal to assume office refusal to deliver refusal to implement the effective judgment of a court refusal to pay refuse refuse bail refuse inspection of books refuse me satisfaction refuse to accept refuse to accept as final refuse to admit refuse to comply refuse to deliver goods refuse to entertain refuse to give an accounting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。