如何看待同工不同酬-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如何看待同工不同酬
释义	法律分析：同工不同酬有以下影响：1、影响社会稳定；2、违法公平正义；3、有悖效率至上理念。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	哪些构成故意毁坏财物罪？故意损毁名胜古迹罪的量刑规则是怎样的故意损毁名胜古迹罪既遂会如何处罚监察委员会依照中华人民共和国监察法和有关法律规定履行什么什么什么职责一般故意损毁名胜古迹罪是怎么量刑的? 一方无生活自理能力能离婚吗 -登记离婚夫妻一方生活不能自理，可以离婚吗？新生儿住院怎么查询账单? 新生儿住院应该怎么查询账单？新生儿住院应该怎么查询账单小孩五个月离婚会判给谁？五个月的孩子该怎么判决离婚孩子5个月离婚应该怎么判呢如果孩子5个月离婚怎么判孩子五个月离婚会如何判五个月前离婚离婚孩子怎么判新生儿住院如何查询账单？孩子五个月离婚孩子判给谁宝宝五个月离婚怎么判小孩五个月离婚会判给谁？武汉分户口需要什么条件孩子五个月离婚怎么判在农村兄弟俩只有一处房,如何分户农村的房子是家庭共有还是户主的？农村宅基地邻居共墙怎么区分 impose a heavy duty on impose a penalty impose a punishment impose a sentence imposed constitution imposed offense impose fines impose fines additionally impose penalties impose penalties in sports events impose sanctions against impose taxes imposition imposition of duties imposition of export ban imposition of sentence imposition of tax imposition of taxes imposition of the same punishment for the false accuser as he has intended to inflict upon the accused impositions impossibility impossibility impossibility of execution impossibility of instruments impossibility of means

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