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问题
如何看待同工不同酬?
释义
法律分析:
同工不同酬有以下影响:1、影响社会稳定;2、违法公平正义;3、有悖效率至上理念。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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更新时间:2025/4/1 19:37:57