最低小时薪资怎么计算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	最低小时薪资怎么计算？
释义	律师解答：最低工资标准是指员工在正常上班时间内最低不得低于多少的工资。而在加班时间另外计算，按照最低工资标准的小时工资乘以1.5倍、2倍、3倍来进行计算加班费。最后最低工资为底薪加加班费。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	遭到家庭暴力女性该怎么办女方被家暴怎么办女方被家暴怎么办？女方遭遇家暴该怎么办？被家暴怎么办？女人遭遇家暴怎么维权？妇女被家暴应该怎样办如果妇女遭受家暴该怎么办侵犯相邻权的要件侵犯相邻权的条件什么是侵犯相邻权房产证本人不在可以办理吗房产证能不能自己办理 -法律知识房产证本人不在可以办理吗办理房产证本人不去可以吗 -房屋产权是否可以亲自办理房产证？无法办理房产证，房屋主人该怎么做？办房产证不能本人去吗？办理房产证本人不去可以吗 -房屋产权骚扰家人法律责任骚扰别人家庭派出所怎么处理 -法律知识房屋所有人有何权利房子的所有权归属于房子的名字持有人吗？房屋所有人有何权利呢公司有权对员工进行监控吗？监控的范围和方式应该如何规定？幼儿园监控调取流程 -法律知识 dismissal from office dismissal in disgrace dismissal of a diplomatic agent dismissal of a lawsuit dismissal of a legal case dismissal of a motion dismissal of an action dismissal of an appeal dismissal of a suit dismissal procedure dismissal statement Dismissal Without Prejudice dismissal without prejudice dismissal without prejudice Dismissal With Prejudice dismissal with prejudice dismiss a motion dismiss an action dismiss an appeal dismiss a private prosecution dismiss a suit dismiss at court martial dismissed case dismiss from office dismiss of adjustment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。