| 释义 |
一、缴存比例单位和职工住房公积金缴存比例可由单位根据经济情况自行选择，但不得低于各5％，不得高于各12％。单位和职工应执行同一缴存比例。
二、缴存基数缴存工资基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资按照国家统计局规定的列入工资总额统计的项目计算。缴存工资基数不得超过公积金中心每年公布的最高缴存工资基数上限，原则上不应低于公积金中心每年公布的最低缴存工资基数下限。新增职工缴存工资基数的确定：
（一）新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，并以职工本人当月工资收入确定缴存工资基数。
（二）新调入的职工，应从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金，并以职工当月工资收入为缴存工资基数。新调入职工在原单位已开设有住房公积金账户的，单位应在办理汇缴前及时为其办理原账户转移手续并重新确定缴存工资基数和缴存比例。职工缴存工资基数低于济南市人力资源和社会保障局公布的上年度最低工资标准的，可以申请免缴个人应缴住房公积金的部分济南公积金贷款条件：申请住房公积金贷款的借款人需同时具备下列基础条件：
1、贷款对象应是具有完全民事行为能力的自然人；
2、具有济南市城镇常住户口或有效居留身份；
3、有稳定的职业和收入，信用良好，有按时还本付息的能力；
4、借款人及所在单位已与管理中心建立正常的住房公积金缴存关系，至贷款时，已累计缴存12个月以上并且连续足额缴存6个月以上；
5、具有合法的购买住房合同或协议，借款人必须是购房合同约定的产权人；所购住房为济南地区范围内的商品房、经济适用住房、单位集资建房、房改房及二手房；
6、借款人已交付不低于政策规定首付款比例的购房款；
7、同意以所购住房或管理中心认可的其他房产作抵押，或以有价证券作为质押，或由集资建房单位提供阶段性贷款担保。不能提供担保的行政事业单位，要由该单位与管理中心签订协议，负责代扣代缴借款人每月应还的贷款本息。
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