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问题 在我国一般办完入职就要上班吗？
释义
    法律分析：
    在我国一般办完入职需要根据公司具体安排是否直接上班。1、组织新员工培训。2、相应职能专业技术培训。3、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。4、一般办理入职之后就可以开始进入试用期了。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
    
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更新时间：2025/4/24 0:35:40