网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
新员工刚入职可以辞职吗 -法律知识
释义
法律分析:
签过相关的合同,要看合同条款规定的试用期要求,在试用期内的可以辞职。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
没有签劳动合同 可以随时走吗
给人打工没有签劳动合同可以随时走吗?
我没签劳动合同,可以随时走人吗
签了劳动协议,还没干满一个月可以走吗
没有签订劳动合同可以随时走人嘛?
没有签劳动合同可以随时走吗?
没签劳动合同可以随时走人么?
未签劳动合同可以随时走人吗
没签劳动合同可以立即走人吗
签了劳动协议,还没干满一个月可以走吗?
4个月没有签订劳动合同会直接走人吗
没有签订劳动协议可以随时走人吗?
给个人打工没有签劳动合同能随时走吗?
未签劳务合同一个月内随时走可以拿到工资吗
务工时未签劳动合同可以随时走人吗?
非全日制临时工未签合同,受伤是否算工伤?
非全日制临时工未签合同,受伤是否认定为工伤?
没有合同的临时工算工伤吗
临时工没有签合同受伤了怎么赔偿
无合同临时工受伤怎么赔偿?
临时工没劳动合同受伤了怎么处理
临时工没有签订合同工伤赔偿标准 -工伤
4个月没有签订劳动合同能够直接走人吗
没有签订劳动合同可以随时走人嘛
没有签订劳动合同可以随时走人么
lost property office
Violence, Violently
violent behavior
violent criminal
violent death
violent offense
violent presumption
vir
vir et uxor consentur in lege una persona
virgin forest
Virginia Declaration of Rights
virtual occupation
virtue
virus control measures
vis
visa
Visa
visa
visa application
visage
visa-granting office
visa-issuing port agency
visa-issuing port authorities
visa office
visa waiver program
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/13 21:01:29