劳动法提前多长时间可以离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法提前多长时间可以离职
释义	法律分析：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	没办结婚证可以办理准生证吗危险物品肇事罪是过失犯罪吗劳动合同的基本内容是什么? 变更合同应当符合什么条件？可变更劳动合同的情况包括哪些呢合同变更条件有哪些呢企业倒闭员工有赔偿吗企业倒闭员工赔偿金是多少企业倒闭了员工如何赔偿? 企业倒闭员工赔偿有哪些企业倒闭后员工的赔偿规定是什么企业倒闭员工怎么赔偿？被暂扣期间驾驶机动车怎么处罚房产公司破产后购房者怎么办盗用公款多少立案挪用公款罪中使用人是否构成犯罪私人企业挪用公款罪数额规定？个人挪用私人公司公款罪立案规定？盗窃公私财产如何判定私吞公款罪的量刑是哪些公司挪用公款哪里报案挪用公款报案有效吗盗取公司财物如何量刑公司股东权利包括哪些妨害公务罪如何认定？ affiliation of a corporation affiliation of a legal person affiliation proceeding affiliation verification affinity affinity affirm affirm Affirm, Affirmed affirm an administrative decision administrative decision administrative decree administrative department administrative department for animal husbandry administrative department for aquaculture administrative department for aquatic products industry administrative department for audiovisual products administrative department for catering and service trade administrative department for coal mining administrative department for coastal industries administrative department for copyright administrative department for cultural relics administrative department for education administrative department for finance administrative department for fisheries

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。