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问题 华为员工持股制度 法律问题
释义
    法律分析:
    员工通过持有公司的内部股份，参与公司财富的分配，与资本所有者共享公司的成功，这就是员工持股计划的理论基本构架。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
    
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更新时间：2025/12/16 0:10:12