公司无故放假不算工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司无故放假不算工资
释义	法律客观：《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	社保属于五险类的哪一类五险一金有哪些和社保有什么区别社保五险是指哪五险社保里的五险是哪五险？诈骗的怎么知道我的身份证号码公民身份号码是如何编制的如何瞎编身份证号码 -法律知识结婚登记的条件有什么结婚登记手续——办理条件和对象婚嫁彩礼标准 -彩礼新婚姻法离婚婚前彩礼一方抚养费不给足，抚养权是否可以变更更改抚养权一方不到场可以么变更抚养权一方不同意怎么办抚养权变更可以缺席宣判吗抚养权变更一方不到场怎么办抚养权纠纷可以缺席判决吗？一方不在抚养权怎么变更抚养权变更有一方不到场如何处理抚养费诉讼一方缺席的法律后果一方不交抚养费可以变更抚养权吗一方有权要求变更抚养关系吗一方不在抚养权怎么变更？一方不同意变更抚养权怎么办？被变更抚养权一方坚决不出抚养费 statistical professional titles statistical standards statistical standards of various sectors statistical summary statistical survey statistician statistic institution statistic legislation statistic organization statistics statistics law statistics of population statues and ordinances of the Qing Dynasty staturory rape staturoty order status status conference status crime status (immigration) status in litigation status inquiry status mixtus status of alien status of aliens status of a member

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：