网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司无故放假合法吗?
释义
法律分析:
企业能无故放假给员工,但是应支付相应工资。企业能无故放假给员工,但是应支付相应工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
随便看
天津行业工资协商让中小企业职工受惠
天津民营企业职称申报渠道
借条上没有注明还款日期的诉讼有效期是几年
市值6000的东西1000买来的被偷了怎么算
上岗和入职有什么区别
入职和上岗的区别?
入职和上岗的区别?
上岗和入职有什么区别?
入职和上岗的区别是怎样的
入职和上岗的区别
入职和上岗的区别?
上岗和入职有什么区别?
入职和上岗的区别
入职和上岗的区别?
上岗和入职有什么区别?
入职和上岗的区别
入职和上岗的区别?
上岗和入职有什么区别?
入职和上岗的区别?
上岗和入职有什么区别
入职和上岗的区别
入职和上岗的区别?
上岗和入职有什么区别?
上岗和入职有什么区别
保险可以补吗 -保险
tax payment
tax payment by self assessment
tax payment deadline
tax payment in grain
tax payment receipt
tax personnel
tax police
tax policy
tax preference
tax preference items
tax prepaid in advance
tax preservative measure
tax privilege
tax rate
tax rebate
tax receipt
tax reduction
tax reductions
tax reference price
tax refunded
tax refund for input
tax registration
tax registration certificate
tax regulations
tax reimbursement
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/26 15:22:38