| 问题 | 休假能补休去年吗 |
| 释义 | 对于劳动者来说年休假是很重要的假期，在满足条件之后可以依法享受年休假。那么在年休假补休的问题上我们需要知道什么法律进行了规定，这也是很多劳动者对此不清楚的一点，大家可以看看下面的内容介绍，律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 一、什么规定年休假可以补修吗 年休假只能放假或者支付加班费，不存在补休的问题。 二、什么是年休假 年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。 三、相关法律知识 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 对于这个问题，目前还没有什么规定能规定可以补休年休假的，一般来说年休假都是在一年之内修完，如果没有修完的用人单位可以按照加班工资三倍来进行计算工资，这点大家就要了解清楚其中的规定。 该内容由 李卓律师 和 律说律答 共创回答 |
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