公司喊员工停休是什么意思 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司喊员工停休是什么意思 -法律知识
释义	法律分析：停职的意思是暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。停职是公司内部决定，虽是停职，但劳动关系仍然存在。可不付完全工资，但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
随便看	陪酒小姐犯法吗？苏州晚育陪产假规定是怎么样的监狱陪酒小姐合法吗陪酒小姐是否违法公务员可以生第三胎吗如何举报公务员养小三生孩子公务员可以生第三胎吗公职人员生三胎如何处罚陪产假遇上五一公务员可以生三胎吗江苏省独生子女陪护假开车带老乡回家收油费犯法吗开车带老乡回家收油费犯法吗 2022年养殖用地新政策 2022年养殖用地新政策 2022年关于养殖业占地的最新政策国家对养殖业占地标准国家对养殖业占地规定？ 2022年养殖用地新政策农业部规模养殖规定政府养殖业的扶持政策政府养殖业的扶持政策劳动合作的基本内容工伤保险具有哪些作用缴纳工伤保险的好处是什么 foreign minister Foreign Ministry spokesman foreign mission foreign money Foreign Money Judgment foreign money order foreign nation foreign national foreign national exemption clause foreign offender foreign office certificate foreign official act foreign operations of enterprises foreign partner of joint venture foreign party foreign party of contractual joint ventures foreign pecuniary obligation foreign performer foreign personal representative foreign personnel foreign policy foreign postal money order foreign principal foreign prisoner foreign private law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。