| 问题 | 扬州最低工资标准 |
| 释义 | 扬州最低工资标准如下： 1、扬州市区月最低工资标准2020元，县（市）月最低工资标准1830元； 2、非全日制用工小时最低工资标准：市区18.5元，县（市）16.5元。 用人单位向劳动者发放工资的，工资水平不得低于当地的最低工资标准。 一、东莞加班费怎么算 东莞加班费计算如下： 1、工作日加班工资不能低于14.84元/小时； 2、休息日（不能安排补休的）加班工资不能低于19.78元/小时； 3、法定休假日加班工资不能低于29.67元/小时。 东莞市新的最低工资标准：月最低工资标准为1720元，折算日工资为79.08元，折算小时工资为9.89元，非全日制职工小时最低工资标准为16.4元。 最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。但是，最低工资不包括： 1、延长工作时间的工资； 2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； 3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 二、最新深圳最低工资标准 根据广东省人民政府决定，深圳市最低工资标准纳入全省最低工资标准调整类别，将深圳市最低工资标准列为广东省一类地区。经深圳市政府同意，最低工资标准调整为：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。其中全日制就业劳动者最低工资标准增长3.3%，非全日制就业劳动者小时最低工资标准增长4.1%。 三、非全日制用工的工资支付方式有哪些？ 非全日制用工工资支付方式如下：一、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。二、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。三、非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 |
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