| 释义 |
法律主观：
随着社会的发展，人们关注的问题越来越广泛，其中 成都 市医保男方 生育保险报销 有哪些要求也是人们着重关注的问题，为了帮助大家解决这方面的问题， 小编整理了这方面的知识，希望可以给大家带来帮助。 一、成都医保男方 生育保险 报销条件 同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性 生育 补贴： (1)符合国家 计划生育 政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; (3)配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 二、成都生育保险报销多少钱 1、 生育津贴 生育津贴=当月本单位人平缴费工资;30(天)×假期天数 2、假期天数 (1)正常 产假 90天(包括产前检查15天); (2) 独生子女 假增加35天; (3)晚育假增加15天; 3、生育医疗费 (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。 4、一次性分娩营养补助费 正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月 平均工资 ×25% ; 5、一次性补贴 在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。 三、五险一个月交多少钱 1、 养老保险 ：单位按基数的20%缴纳(4000*20%=800元)，个人按基数的8%扣缴(4000*8%=320元); 2、 失业保险 ：单位按基数的1.5%缴纳(4000*1.5%=60元)，个人按基数的0.5%扣缴(4000*0.5%=20元)，农民工个人不缴费; 3、 工伤 保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(4000*1%=40元)，个人不缴; 4、生育保险：外地 户口 的员工不上此险， 北京 户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(4000*0.8%=32元)，个人不缴费; 5、 医疗保险 ：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(4000*10%=400元)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(4000*2%+3=83元); 6、 住房公积金 ：单位和个人均按基数的8%缴纳(4000*8%=320元，共缴640元)，若单位条件好可申请提高到10%。 由以上内容可知，生育保险可以享受生育津贴、假期天数、一次性补贴、营养费等优惠政策，还可以报销相关医疗费用，所以购买生育津贴是很有必要的，但是生育保险只能由用人单位购买，职工不能自己购买。如果您对上述内容仍有疑问，可以在线咨询小编。 以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于成都市医保男方生育保险报销有哪些要求还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如果您还有其他疑问，欢迎到进行在线咨询，这里有专业律师为您服务。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；
职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
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