| 释义 |
律师分析：
五险一金，五险就是基本养老保险，基本医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险。一金就是住房公积金。基本养老保险：国家规定必须累计缴满15年，到了退休年龄，可以按照国家政策办理退休手续，领取退休金（养老金）基本医疗保险：女必须缴满20年，男缴满25年，到了退休年龄，可以按照国家政策享受医疗保险待遇。生育保险，在生育之前连续一年以上投交社保五险，符合计划生育政策的，可以享受生育保险待遇。失业保险，在失业前连续缴纳社保五险1年以上，且是被辞退或者解聘的（自己辞职的不算）可以领取失业金。（按照缴纳社保的年限，领取的金额和时间也不一样）工伤保险，在发生工伤之前的6个月之内必须自单位缴纳社保五险，发生工伤才能享受工伤保险待遇。住房公积金相当于定期存款，一般缴纳比例是单位50%，个人呢50%，是一项单位的非强制性的福利待遇。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
|