| 问题 | 离职后跨省如何处理社保问题？ |
| 释义 | 本文讲述了社保转移的相关问题。辞职后，个人可以选择由新单位续保或自己个人续保。如果没有找到新的单位，可以转由自己个人续保或找一家人力资源公司代理。在办理社保转移时，需要提供单位证明或本人身份证、养老保险手册、转出地社保经办机构开具的《参加养老保险人员转移表》和《个人账户明细单》等材料，并经过申请转移接续和养老保险关系转移等流程。 法律分析 1、停止缴费将会导致缴费年限中断，个人账户积累也将停止。然而，只要这种情况持续的时间不长，对今后的影响就不会很大。 2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。 3、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。异地辞职后五险一金需要进行社保的转移。社保转移流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续。 一、从国企辞职后社保怎么办 一、个人在辞职后立马找到新工作的社保处理 如果是在同一个城市，就直接由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。 如果新单位在异地，要办理社保转移手续，把原来在单位缴纳的社保转移到新城市企业单位那里缴纳，先到原来公司的社保局打印参保凭证，办理社保转出，然后到新工作城市社保局办理社保转入即可。可能不同地区的社保政策不同，提醒大家可以在辞职前，先到社保中心了解清楚。 二、个人在辞职后没有找到工作的社保处理辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。还有一种方法，就是社保代理。个人在辞职后找一家人力资源公司，将自己的社保挂在该公司下，以人力资源公司的名义参保，不过这样做的话，公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，还有一些服务费用。 二、怎么才能转社保社保转需要哪些手续？ 怎么转社保：让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样，有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件，到现单位所属社保中心盖章。 材料： (1)单位证明或本人身份证及养老保险手册; (2)转出地社保经办机构开具的，《参加养老保险人员转移表》和《个人帐户明细单》。 手续： 1、打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人身份证原件和复印件到本市社保局或本市各镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》。 2、申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。 3、其养老保险关系将由原参保地社保机构与现参保地社保机构联系办理。 结语 辞职后社保处理要尽快办理,以免缴费年限中断,个人账户积累也将停止。如果辞职后没有找到新工作,可以由个人全额缴纳社保,但这种方式个人负担较重。如果到外地谋职,可以办理保险转移手续,到新的就业地区。社保转移流程为到原参保地社保机构提供身份证、社保编号,到新参保地社保机构办理转移手续。如果辞职前没有了解社保政策,可以咨询社保中心了解具体情况。 法律依据 《人力资源社会保障部办公厅关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》第四条关于一次性缴纳养老保险费的转移。跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年（含）的，转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。 |
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