员工借款冲抵工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工借款冲抵工资
释义	法律分析：两种不同的法律关系导致双方所负债务，标的物种类、品质的不相同，如果双方达成约定，可以抵消。如未达成约定，只能依据不同的法律规定，适用不同的法律程序加以解决。单方提出抵消，是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
随便看	劳动合同一式两份没有给员工怎样办签了一式两份的劳动合同,公司没有给一份我.这合法吗? 合同一式两份没有给我违法么？与公司签的合同是一式两份吗劳动合同一式两份公司只给一份签合理么协议一式两份只签了一份？签署协议书需要一式两份吗？协议必须一式两份吗？协议需要一式两份吗劳动合同一式两份公司只给一份签合理嘛？合同一式两份,单位都收着现金价值的计算有哪些问题规定现金的使用范围企业持有现金的动机都有什么如何通过保险等手段降低遭受地下钱庄诈骗的风险？在地下钱庄诈骗中，涉案金额较大的情况如何应对？地下钱庄诈骗行为是否存在对国家经济安全的威胁？如何加强防范？地下钱庄诈骗行为所涉及的金额大小会影响案件处理吗？如何加强对地下钱庄诈骗现象的宣传和警示，提高公众警惕？地下钱庄诈骗是如何进行的？如何提高自己的安全防范意识？如何加强监管力度，遏制地下钱庄诈骗的发展？地下钱庄诈骗会对个人财产安全造成什么影响？如何让公安机关尽快介入处理地下钱庄诈骗案件？被地下钱庄诈骗后如何保护个人财产安全？如何鉴别地下钱庄诈骗中的虚假宣传和欺诈行为？ prior contract prior endorser prior inconsistent statements prior indorser prior invention rule prior inventor Priority priority priority priority priority claim to seagoing ships priority date priority date of claims priority date of convention priority declaration priority in extradition requests priority of application priority of arrest priority of claim priority of compensation priority of invention priority of mortgage priority of protection priority of registration priority of use

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