问题 | 请病假要求补班吗? |
释义 | 法律分析:用人单位要求劳动者病假后补办违法。劳动者患病,治疗康复期间,不能工作的,经医疗机构书面证明,按规定程序办理请假手续,依法享受病假待遇。病假期间,在法定医疗期内,由用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。 用人单位要求劳动者休病假之后补班,是违法行为,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁维权。 法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 |
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