网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
劳动法对孕妇有什么规定
释义
法律分析：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看
疫情封闭工资怎么算？
疫情公司强制放假无薪怎样办？
疫情公司强制放假无薪如何办？
疫情封控在家工资怎样算
疫情封城期间工资怎么算
疫情期间上班工资怎么算
疫情封控导致不能上班,公司不发工资合法吗
疫情封闭上班工资怎么算？
疫情封闭不能上班工资怎么算
疫情封控期间工资发放标准国家规定文件
疫情管控不上班发工资吗
疫情封闭上班工资怎么算？
疫情期间在家上班工资怎么算
疫情在家工资怎么算？
疫情在家工资怎么样算？
疫情在家工资怎么算?
疫情期间员工在家工资怎么算？
疫情封闭上班工资怎么算？
疫情期间员工在家工资怎么算
法律规章疫情在家有薪资么
疫情在家工资怎么样算
疫情公司强制放假无薪怎么办？
工资拖欠找哪个部门最快最有效？
疫情封控在家工资怎么算
疫情期间底薪怎么算
分授财产给家人的协定
分售许可证
分水岭学说
分税制
分摊
分摊比额表
分摊费用
分摊价值
分摊利益
分摊税款
分摊条款
分摊值
分庭
分析
分析法学
分析法学派
分析犯罪情节
分析实证主义法学
分析心理学
分析性复核
分析性证据
分析证明书
分享
分项表决
分项工程承包合同
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/14 5:30:38