| 问题 | 备案制教师和编制教师退休后区别 |
| 释义 | 编制和备案编制教师制退休区别如下： 1、是否属于国家体制内。备案制就是合同制，不是正式的。编制是体制内的，正式的； 2、单位和员工互相选择的权限。备案制单位和员工互相选择的范围更大些；编制内单位和员工互相选择的范围很小； 3、享受的社会保障有差别。备案制有五险没二金；编制可享受五险二金； 4、工作的稳定性。备案制，较稳定。编制内，很稳定； 5、享受的工资待遇。备案制，比常说的合同工的待遇提高。 考取编制的流程如下： 1、了解相关政策：首先，了解教育部门或者招聘单位对编制教师的有关政策、规定和具体要求； 2、报名参加考试：招聘单位会在规定的时间和渠道发布招聘信息，包括招聘岗位、职位描述、学历要求、工作经验、考试时间和地点、报名方式等。考生要认真阅读招聘信息，准确申报个人情况，如实填写报名表。注：有的单位在考试报名之前会进行资格审查，核查考生是否符合相关条件，包括学历、专业、工作经验等； 3、参加考试：经过资格审查的考生，可以参加笔试和面试环节。笔试一般包括综合素质和专业能力两部分，考查考生的综合素质、职业技能以及专业知识。面试一般包括专业考查和面试考核两个环节，考查考生的专业技能、综合素质以及应对能力。考生要认真准备考试，特别是在笔试和面试环节，要尽量展示个人的优势和特点； 4、录用：根据考生的笔试成绩、面试表现以及综合素质等方面进行综合评价，按照一定的比例进行初选和复选，最终确定录用名单。录用名单发布后，考生要按照规定时间和程序到规定的地点办理聘书、签订合同和办理相关手续。 综上所述，备案制教师与编制教师最大的区别就是备案制教师没有编制。备案制教师虽然没有编制，但是在职称考评、岗位聘用、考核奖惩薪酬分配、社会保险等方面，与编制教师同工同酬，同等待遇。 【法律依据】： 《事业单位人事管理条例》第二十五条 事业单位工作人员或者集体有下列情形之一的，给予奖励： （一）长期服务基层，爱岗敬业，表现突出的； （二）在执行国家重要任务、应对重大突发事件中表现突出的； （三）在工作中有重大发明创造、技术革新的； （四）在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的； （五）有其他突出贡献的。 |
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